The Chocolate Factory - der Teamimpuls für effektive Prozessoptimierung
- 15 – 300
- 120 – 210 min
- Physisch
- Prozesse
- Agilität
- Teamperformance
- Zusammenarbeit
- Leadership
- Kommunikation
- Einwirkung
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Gemeinsam zur Erfolgsfabrik – Die Story
Gemeinsam die Geschäftsprozesse verbessern, Schwachstellen aufdecken, einen reibungslosen Ablauf garantieren, den optimalen Workflow kreieren und die Qualität der Produkte verbessern? All das erwartet Sie in der BITOU »Chocolate Factory«.
Jeweils 15 – 30 Teilnehmer*innen arbeiten gemeinsam in einer Schokoladenfabrik. Ihr Ziel ist es, so viel Schokolade wie möglich zu produzieren und flexibel auf neue Anforderungen einzugehen.
Ihre Kund*innen sind nicht ganz einfach und ändern ständig ihre Wünsche und Bestellungen, was den Druck auf die Fabrik und ihre Mitarbeiter*innen erhöht und immer wieder nach neuen Prozessanpassungen verlangt.
Wie schnell können Sie den Produktionsprozess der Fabrik anpassen? Wie konfigurieren die Teams den Prozess nach einer Planungsphase und wie kann der Output dadurch verbessert werden? Und was hat das alles mit unserer täglichen Arbeit zu tun? Viel mehr als Sie jetzt vielleicht vermuten. Wir begleiten Sie gerne durch diese lebhafte Simulation und erarbeiten wertvolle Learnings für Ihr Team.
Wie »The Chocolate Factory« Ihr Team für das Erarbeiten von Prozessoptimierungen schult
Zielsetzung
Die Teilnehmer*innen brechen Silos auf und hinterfragen bestehende Prozesse und Verhaltensweisen um diese nachhaltig im Arbeitsalltag zu verbessern. Sie bekommen ein Verständnis dafür wie bereits kleine Veränderungen das Ergebnis wesentlich verbessern können. »The Chocolate Factory« liefert wichtige Impulse für den Arbeitsalltag Ihres Teams: von der täglichen Zusammenarbeit bis zur internen und externen Kommunikation schult »The Chocolate Factory« das kollaborative Arbeiten der Teammitglieder.
Lerneffekte
»The Chocolate Factory« schult Ihr Team sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Die Teammitglieder lernen Kundenanforderungen zu verstehen und gemeinsam in optimierte Prozessabläufe zu übersetzen. Dies fördert die Zusammenarbeit unter den Teammitgliedern und bricht vorhandenes Silodenken auf.
Messbarkeit
Die Leistung der Teams wird am Output gemessen und insbesondere auch an der Verbesserung der Teamleistung von Runde 1 zu Runde 2. Die Ergebnisse können mit anderen Teams weltweit verglichen werden.
Mögliche Anlässe
- Als Intervention zum Aufbau von Hochleistungsteams
- Verbesserung des Mitarbeiterengagements
- Abbau von Silos
- Förderung der abteilungsübergreifenden Kommunikation
- Als Input für Prozessverbesserung, Umstrukturierung und Erneuerung
- Vertriebstagungen
Besonderheit
Wenn sich mehrere Schokoladenfabriken gleichzeitig in Produktion befinden, gerät alles in Bewegung und es entsteht eine herausragende Dynamik unter den Teams.
»The Chocolate Factory« kann optional auch mit Schokoladenspezialitäten als besonderes „Bonbon“ gebucht werden.
Werfen Sie auch einen Blick auf das Team Escape Game »Get the CODE«, das flexibel an die Wünsche und Bedürfnisse Ihres Teams angepasst werden kann. Als erstes Escape Game bietet es zudem die Möglichkeit, im Freien gespielt zu werden.
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Mehr InformationenAuf einen Blick
Enthaltene Leistungen
- Ausführliche Beratung im Vorfeld
- Durchführung und Moderation
- Lizenzkosten
- Messergebnis mit Auswertung
- Analyse und Reflektion durch unsere*n Teamtrainer*in
*nur enthalten wenn Sie das Aktivmodul mit Trainer*in buchen.
Fakten
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15 – 300
-
120 – 210 min
-
Physisch
-
Europa
-
Deutsch, Englisch
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Min. 20 m2 bzw. 1 m2 pro Teilnehmer*in
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Ganzjährig
Geeignet für
- Führungsteams
- High Performance Teams
- Teams in allen Hierarchieebenen
- Vertriebsteams
Sie sind interessiert? Wählen Sie Ihre*n Trainer*in und senden Sie uns Ihre Anfrage.
Wir melden uns umgehend bei Ihnen, um die Details (Umfang, Ablauf der Teamentwicklung) zu besprechen und Ihnen ein unverbindliches Angebot erstellen zu können.
