Team Workshop für Unternehmen

Teamentwicklung Teamanalyse

Mit BITOU zu erfolgreichen Teams durch einen Team Workshop von Experten

Stellen Sie sich BITOU als Ihre vertrauenswürdige Werkstatt vor (Wortherkunft „workshop“: Werkstatt), die mit viel Erfahrung, Spaß und Fingerspitzengefühl den Team-Motor durch einen Team Workshop wieder ins Rollen bringt. Wird dieser Punkt erreicht, wird die Arbeit leichter von der Hand gehen.

Wir bieten Team Workshops zu zeitgemäßen und fortlaufend interessanten Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Teambuilding, Problemlösung und Kommunikation an. Erleben Sie wie Ihr Team besser kommuniziert, mehr vertrauen in einander fasst und langjährige Probleme eine Lösung finden. Der Team Workshop ist die perfekte Lösung, wenn Sie Themen nachhaltig wirksam verändern wollen.

Kundenstimme Team Workshop Teamperformance

„Der Team-Workshop zur Teamperformance war ein echter Mehrwert für unser Team! Durch gezielte Übungen und Reflexionen konnten wir unsere Zusammenarbeit verbessern, Stärken bewusst machen und Optimierungspotenziale erkennen.“

– Bauhaus

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Mögliche Ziele eines Team Workshop

Die Ziele eines Team Workshop können sehr unterschiedlich sein. Maßgeblich für eine gute Zielerreichung ist sich im Vorfeld über die Ziele bewusst zu werden. Je nach Zielsetzung kann das passende Format an Team Workshop später ausgewählt werden.

Doch wie bestimme ich mein Ziel? Es erfordert Erfahrung, um einen Team Workshop zielführend ausrichten zu können. Dies im Arbeitsalltag unter zu bekommen ist daher gar nicht so . Gerne unterstützen wir Sie im Vorfeld, die Ziele Ihres Team Workshop festzulegen. Wenn Sie sich schon vorher Gedanken machen wollen, hier die Auflistung einiger möglicher Ziele.

  • Lösungen finden und Strategien erarbeiten
    • Beispiel: ein Unternehmen hat sinkende Verkaufszahlen. Ein Team Workshop zum Thema Design Thinking kann neue Ideen für Vertriebskanäle herausarbeiten, welche  anschließend getestet werden.
  • Gemeinsame Ziele definieren und erreichen
    • Ein neues Projektteam startet und legt sich gemeinsame Ziele fest. Der Team Workshop zielt auch auf das Thema Erfolge feiern ab.
  • Konstruktive Feedbackkultur entwickeln
    • Ein Unternehmen führt die „Feedforward“-Methode ein, bei der Feedback in Form von Vorschlägen gegeben wird, anstatt zu kritisieren.
  • Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams fördern
    • In einem Remote-Team gibt es häufig Missverständnisse. Daher wird ein Team Workshop geplant.
  • Vertrauen und Loyalität innerhalb des Teams aufbauen
    • Probleme werden nicht offen angesprochen, sondern in der Cafeküche diskutiert, der Team Workshop schafft psychologische Sicherheit.
  • Kreative Problemlösung / Innovationen und neue Ideen generieren
    • Ein IT-Team nutzt die „Worst Idea“-Technik in einem Workshop. Sie sammeln absichtlich die absurdesten Ideen und überlegen dann, wie man diese in echt Lösungen umwandeln kann.
  • Erhöhung der Produktivität und Leistung
    • Es gibt Schnittstellenprobleme im Team, welche durch den Team Workshop aufgelöst werden.
  • Verbesserung der Motivation und Zufriedenheit im Team
    • Durch Transparente Kommunikation und einen offenen Umgang steigt die Teamzufriedenheit
  • Lösungsorientierte Ansätze für komplexe Herausforderungen
    • Ein Produktionsteam steht vor Lieferengpässen. Statt sich in Schuldzuweisungen zu verlieren, setzen sie auf die „5-Why-Technik“, um die wahre Ursache zu finden und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
  • Interkulturelle Kompetenz Sensibilität und Verständnis
    • Ein internationales Team hat Probleme bei dem Verständnis der anderen Kulturen.
  • Konfliktkompetenzen ausbilden
    • Der Team Workshop Konflikt unterstützt die Teams mit dem Umgang und Lösen von Konflikten
  • Rollenverständnis / Stärken und Leidenschaft
    • Ein Team nutzt das Gallup StrengthsFinder-Tool, um individuelle Stärken zu identifizieren. Dadurch werden Aufgaben besser verteilt, sodass jeder in seinem Bereich Höchstleistung erbringen kann.

Zielklärung des Team Workshop

Bei der Zielklärung ist es wichtig, sich selbst im Vorfeld auf die unten stehenden Fragen einen Antwort zu überlegen oder ggf. mit den Vorgesetzten abzustimmen. Nur mit einer guten Zielklärung kann der Team Workshop zu einem Erfolg werden. Somit entscheidet das über den Return of Invest von Ihrem Team Workshop – eine sehr wichtige Aufgabe. Bei der Auswahl des Anbieters ist es daher wichtig, darauf zu achten, dass dieser auch in Eigeninitiative eine Zielklärung vornimmt und auch Ihre Vorstellungen eingeht. Konstruktives Feedback zu Ihren im vorhinein überlegten Zielen ist auch ein wichtiger Faktor, bei der Zielklärung eines Team Workshop.

  • Was soll mit dem Team Workshop erreicht werden?
    • Beispiel Antwort:  Mit dem Team Workshop soll das Team lernen, effektiver zu kommunizieren und Missverständnisse zu reduzieren. Ziel ist es, klare Kommunikationsregeln festzulegen und das Bewusstsein für unterschiedliche Arbeitsstile im Team zu schärfen.
  • Woran werden wir erkennen, dass die Zeit sinnvoll investiert wurde?
    • Beispiel Antwort: Wir werden erkennen, dass die Zeit sinnvoll investiert wurde, wenn sich die Teammitglieder nach dem Team Workshop offener austauschen, klare Vereinbarungen treffen und die Anzahl an Missverständnissen in Meetings und E-Mails spürbar abnimmt. Ein weiteres Zeichen ist, wenn in den folgenden Wochen häufiger konstruktives Feedback geäußert wird.
  • Was genau soll nach dem Team Workshop anders sein?
    • Beispiel Antwort: Nach dem Workshop sollen Meetings strukturierter ablaufen, indem jedes Meeting mit einer klaren Agenda startet und jede Diskussion mit einer konkreten To-do-Liste endet. Zudem sollen Konflikte direkt und lösungsorientiert angesprochen werden, anstatt sie unausgesprochen schwelen zu lassen.
  • „Falls, es nicht so gut läuft“ Was ist das Minimalziel des Team Workshop?
    • Falls es nicht so gut läuft, ist das Minimalziel, dass sich zumindest alle Teammitglieder bewusst werden, wo die größten Herausforderungen in der Kommunikation liegen und welche ersten Schritte sie selbst umsetzen können. Selbst wenn nicht alle Lösungen sofort umgesetzt werden, soll zumindest ein offener Austausch darüber angestoßen werden.

Sobald die Ziele und gewünschten Ergebnisse feststehen, folgt die Auswahl geeigneter Methoden und Impulse, aus denen anschließend die Agenda entwickelt wird.

Unsere Team Workshops

Der Workshop vermittelt Kommunikationsgrundlagen und stärkt durch interaktive Übungen Fähigkeiten wie aktives Zuhören und Teamkommunikation. In der Reflexionsphase erarbeiten die Teilnehmer, wie sie diese Fähigkeiten nachhaltig im Arbeitsalltag anwenden können.

Unser Workshop zur Teamperformance stärkt die Zusammenarbeit und das Vertrauen im Team, was die Produktivität steigert. Ein Team das gut zusammenarbeitet meistert Herausforderungen besser und trägt langfristig zum Unternehmenserfolg bei.

Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz ist von großer Bedeutung, da sie ein Umfeld schafft, in dem Mitarbeiter ohne Angst vor negativen Konsequenzen Risiken eingehen, Fragen stellen und Fehler offen zugeben können. In einer solchen unterstützenden Atmosphäre fühlen sich Mitarbeiter wertgeschätzt und ermutigt, ihr Bestes zu geben.

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Entdecken Sie in unserem Workshop Konflikt die Kunst, Spannungen im Team in positive Veränderungen umzuwandeln. Erlernen Sie praxisnahe Techniken, um Konflikte frühzeitig zu erkennen, offen anzusprechen und gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Stärken Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und fördern Sie ein harmonisches Miteinander – für ein produktives und motiviertes Arbeitsumfeld.

Management vs Leadership Header

In unserem Workshop Leadership erlernen Sie, wie Sie Ihre Führungsqualitäten voranbringen. Entdecken Sie, wie Sie Ihr Team inspirieren, klare Ziele setzen und eine Kultur des Vertrauens schaffen. Durch praxisnahe Übungen und wertvolle Impulse entwickeln Sie die Fähigkeiten um als authentische und erfolgreiche Führungskraft zu glänzen. Starten Sie Ihren Weg zu einem Leadership-Stil, der nicht nur leitet, sondern begeistert.

Training Teampotenzial Impulse

In unserem Workshop Analyse tauchen Sie tief in die Dynamiken und Strukturen Ihres Teams ein. Lernen Sie, Stärken und Schwächen effektiv zu analysieren, um gezielte Verbesserungen vorzunehmen. Mit praxisorientierten Methoden und Tools entwickeln Sie ein klares Verständnis dafür, wie Sie die Leistung Ihres Teams optimieren und ein produktives, harmonisches Arbeitsumfeld schaffen können. Setzen Sie den Grundstein für nachhaltigen Erfolg durch fundierte Team-Analyse.

Moderne Zusammenarbeit

Effektive Teamarbeit ist entscheidend für den Unternehmenserfolg, da sie Produktivität, Kreativität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert. Unser Workshop unterstützt Ihr Team dabei, die Kommunikation zu verbessern und das gegenseitige Vertrauen zu stärken.

Willkommen im Team

 

Unser Onboarding-Workshop unterstützt Ihr Team dabei, ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm zu entwickeln, das neuen Mitarbeitern hilft, sich schnell zu integrieren und produktiv zu werden – entscheidend für langfristige Leistung und Zufriedenheit.

Motivierte Mitarbeiter bei BITOU Workshop Prozesse

 

Der Workshop „Prozesse“ hilft Ihnen zu verstehen, wie zwischenmenschliche Beziehungen Unternehmensprozesse beeinflussen und wie Sie diese Prozesse verbessern können. Neugierig, wie das funktioniert? Lesen Sie weiter!

Workshop Change Management mit BITOU

Der Wandel ist die einzige Konstante im Leben, wie schon Charles Darwin erkannte. Unser Change Management Workshop unterstützt Unternehmen dabei, flexibel zu bleiben und Veränderungen erfolgreich zu meistern.

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Unser Workshop „Agilität“ bietet Teams die perfekte Gelegenheit, die agile Arbeitsweise hautnah zu erleben und direkt in ihre täglichen Abläufe zu integrieren. Der große Mehrwert? Teams arbeiten enger zusammen, treffen schnellere Entscheidungen und steigern ihre Produktivität – und das alles in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld. Agilität wird so zum echten Wettbewerbsvorteil und stärkt die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens.

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Unser Workshop „Vision“ unterstützt Teams dabei, eine klare, inspirierende Zukunftsvision zu entwickeln und diese erfolgreich in den Arbeitsalltag zu integrieren. Durch praxisorientierte Methoden und spielerische Aktivmodule fördert der Workshop das gemeinsame Verständnis von Zielen und stärkt die Zusammenarbeit. Unsere erfahrenen Trainer begleiten den Transfer, damit die Vision nachhaltig gelebt und zu einem echten Motor für Erfolg und Motivation wird.

Wie schafft es Ihr Team, einen positiven Einfluss auf die Gesamtorganisation auszuüben, sodass auch andere Teams davon profitieren können? In unserem Workshop gehen wir diese und weitere Fragen gemeinsam mit Ihnen an und inspirieren Sie mit frischen Ideen. So wird Ihr Team einen kraftvollen und positiven Einfluss auf die gesamte Organisation ausüben.

Überlastung am Arbeitsplatz

Unser Workshop „Verantwortung“ zeigt, wie klare Zuständigkeiten und das Fördern von Eigenverantwortung die Zusammenarbeit und den Erfolg im Unternehmen verbessern. Fördern Sie eine neue Arbeitskultur, in der Eigenverantwortung als Erfolgsfaktor gesehen wird. Erfahren Sie mehr!

Mögliche Fehler bei einem Team Workshop

Für die Leitung eines guten Team Workshop ist jahrelange Erfahrung im Umgang mit Menschen und Teams im Unternehmenskontext sehr wichtig. Nur so kann ein optimales Ergebnis für Sie, den Kunden, garantiert werden. Bei wenig Erfahrung und schlechter Ausbildung, können folgende Fehler in einem Team Workshop aufkommen. Diese gilt es auf jeden Fall zu vermeiden! Gerne erklären wir Ihnen in einem Gespräch, wie wir diesen Punkten vorbeugen.

  • Keine ausreichende und durchdachte Vorbereitung
  • Mangelnde Zieldefinition
  • Nicht die „richtigen“ Teilnehmer*innen
  • Keine gegenseitige Vorstellung der Teilnehmer*innen
  • Fehlende Erwartungsabfrage
  • Die Führung ist nicht integriert
  • Zu geringe Beteiligung und Einbindung der Teilnehmer*innen
  • Ungenaue Fragestellungen und Arbeitsaufträge
  • Unvorbereiteter Wechsel in der Methodik
  • Verzicht auf Pausen
  • Mangelnder Fokus auf den Alltagstransfer

Unsere Team Workshop Empfehlung

Warum ein Team Workshop mit BITOU?

Warum sollten Sie sich für uns entscheiden? Trotz der Vielzahl an Team-Workshop-Anbietern zeichnen wir uns durch unsere innovativen Ansätze und maßgeschneiderten Lösungen aus. Erleben Sie den Unterschied und bringen Sie Ihr Team auf das nächste Level!

Fördern Sie Ihr Team mit unseren einzigartigen Team Workshops.

In der heutigen, sich ständig verändernden Arbeitswelt ist es entscheidend, dass Teams effizient zusammenarbeiten und kontinuierlich neues Wissen erwerben. Mit unseren speziell entwickelten Workshops geben wir Ihnen und Ihrem Team die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen, vorhandene Stärken zu festigen und gemeinsam an Herausforderungen zu wachsen.

 

So profitieren Sie von unseren Workshops

  • Maßgeschneiderte Lösungen

    • Bedarfsanalyse
    • Individuelle Anpassung
    • Flexibilität

  • Interaktive Lernmethoden

    • Rollenspiele
    • Gruppenarbeiten
    • Praktische Übungen

  • Nachhaltige Ergebnisse

    • Follow-up-Workshops
    • Individuelle Coachings
    • Langfristige Betreuung

  • Bewährte Expertise

    • 20 Jahre Business-Wissen
    • Verlässlichkeit
    • Fingerspitzengefühl

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Was macht die Workshops so besonders?

Jedes Unternehmen ist einzigartig, und genau deshalb bieten wir maßgeschneiderte Workshops an, die perfekt auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele abgestimmt sind. Unsere hochqualifizierten und erfahrenen Trainer arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass die Inhalte nicht nur relevant, sondern auch praxisnah und umsetzbar sind.

Wir berücksichtigen dabei Ihre einzigartige Unternehmenskultur, die spezifischen Herausforderungen, vor denen Sie stehen, und die individuellen Zielsetzungen jedes einzelnen Workshops. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam die Weichen für Ihren Erfolg stellen.

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Erfolgsgeschichten zum einstimmen

Was überzeugt mehr, als der Erfolg anderer? Ihn selbst zu erleben!
Kontaktieren Sie uns noch heute um die BITOU Methode näher kennenzulernen. Unsere Methode beruht auf der Überzeugung, dass echtes Lernen und Teamentwicklung am besten durch Spaß und Freude erreicht werden. Warum auf Vergnügen verzichten, wenn es der Schlüssel zu effektivem Lernen ist? Die BITOU Aktivmodule machen ernste Lerninhalte auf zugängliche und unterhaltsame Weise erlebbar, fördern die Reflexion und liefern tiefgreifende Einsichten, die Ihr Team unmittelbar in den Arbeitsalltag integrieren kann.

 

 

Ihr Weg zu erfolgreichen Workshops

Schritt 1: Kontaktaufnahme

Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um mehr über unsere Workshops zu erfahren. Unsere freundlichen und kompetenten Mitarbeiter stehen Ihnen gerne zur Verfügung und beantworten Ihre Fragen.

Schritt 2: Bedarfsermittlung

In einem ersten Gespräch ermitteln wir gemeinsam Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele. So können wir sicherstellen, dass unsere Workshops perfekt auf Ihr Team / Unternehmen abgestimmt sind. Dabei analysieren wir die aktuelle Situation in Ihrem Unternehmen, identifizieren die Herausforderungen und besprechen die gewünschten Ergebnisse.

Schritt 3: Planung und Durchführung

Wir planen den Workshop individuell für Ihr Unternehmen und führen ihn in Ihren Räumlichkeiten oder an einem Ort Ihrer Wahl durch. Unsere erfahrenen Trainer sorgen dafür, dass der Workshop ein voller Erfolg wird. Dabei achten wir darauf, dass die Inhalte praxisnah und relevant sind, und setzen auf interaktive Methoden, um das Lernen zu fördern.

Schritt 4: Follow-up und Unterstützung

Nach dem Workshop bieten wir Follow-up-Maßnahmen und individuelles Coaching an, um sicherzustellen, dass das Gelernte nachhaltig im Arbeitsalltag verankert wird. Wir bleiben in Kontakt, um den Fortschritt zu überwachen und weitere Unterstützung zu bieten, wenn nötig.

FAQ’s Team Workshop

Was kann man als Teambuilding machen?

Wie lange dauert ein Team Workshop?

Was kostet ein Teambuilding-Event?