Marcus Richter
Teamtrainer, Motivator und Moderator
Wichtige Stationen
- Ausbildung zum Integral Live Consultant, Ausbilder: Veit Lindau Life Trust Akademie
- Ausbildung zum Innermetrix Persönlichkeitsdiagnostik Coach, Ausbilder: Peter Maximilian Malchiner, Innermetrix
- Konflikt- und Kommunikationskompetenzen durch Council und Super-Vision Ausbilder: Reinhard Bielefeld ARSeminare
- Prozesse
- Teamperformance
- Psychologische Sicherheit
- Zusammenarbeit
- Kommunikation
- Konflikt
- Onboarding
- Weitere Themen Weniger Themen
Freiburg
dt. / eng.
„Alles wahrhaft Große vollzieht sich durch langsames, fast unmerkliches Wachsen. “
Über mich
Meine große Leidenschaft ist es Impulse zu setzten und zwischenmenschliche Begegnungsräume zu kreieren. Ich lade dazu ein bewusster zu werden, ermutige die Komfortzone zu verlassen und liebe es, wenn mit Leichtigkeit und Freude neues erlebt und reflektiert wird um weiter zu wachsen.
Innovative Teamherausforderungen und kreativ nachhaltige Trainingskonzepte sind dabei der Garant um erfolgreich im Team für Teams zu arbeiten.
Das Zusammenspiel von Spaß, Wachstum und Sinnhaftigkeit ist der Grund warum ich meinen Job liebe.
Referenzen/Publikationen
- Siemenswerke Berlin
- Mazak Industries
- Sparkassenversicherung
Marcus Richter für eines dieser Aktivmodule anfragen
8 – 400
180 – 240 min
Virtuell | Hybrid | Physisch
Abenteuer Everest – strategisches Teambuilding, das intensiv nachwirkt
Themenschwerpunkte:
- Kommunikation
- Zusammenarbeit
- Psychologische Sicherheit
3 – 400
180 – 480 min
Hybrid | Physisch
LEGO® SERIOUS Play® Dynamics – Ihr Team zu neuer Stärke führen
Themenschwerpunkte:
- Prozesse
- Zusammenarbeit
- Vision
6 – 3000
4 x 26 min
Virtuell
Mission to Mars – Teambildende Aktivität rund um Kommunikation
Themenschwerpunkte:
- Kommunikation
- Zusammenarbeit
- Teamperformance
agile Teams
5 – 3000
90 – 150 min
Hybrid | Physisch
Kettenreaktion 4.0 – das mitreißende Aktivmodul für agile Teams
Themenschwerpunkte:
- Agilität
- Prozesse
- Verantwortung
5 – 300
180 – 240 min
Physisch
Tiefsee Expedition – Motivation in die Tiefe gedacht
Themenschwerpunkte:
- Analyse
- Psychologische Sicherheit
- Teamperformance
3 – 400
ab 180 – 360 min
Physisch
LEGO® Creative Game – Silodenken auflösen
Themenschwerpunkte:
- Zusammenarbeit
- Kommunikation
- Analyse
20 – 1000
180 min
Physisch
Future City 4.0 – Teamarbeit kreativ gestalten
Themenschwerpunkte:
- Leadership
- Zusammenarbeit
- Kommunikation
virtuelle Teams
6 – 3000
60 – 90 min
Virtuell
Beat the Hacker – das 3D-Escape Game für virtuelle Teams
Themenschwerpunkte:
- Kommunikation
- Zusammenarbeit
- Teamperformance
9 – 300
120 – 180 min
Physisch
Before Mars – Gute Zusammenarbeit lässt sich messen
Themenschwerpunkte:
- Psychologische Sicherheit
- Teamperformance
- Verantwortung
7 – 300
120 – 240 min
Virtuell | Physisch
Planetary Saga – Change Management lernen
Themenschwerpunkte:
- Change
- Leadership
- Agilität
Sie können Marcus Richter natürlich auch ohne spezielles Aktivmodul für Ihre Teamentwicklung anfragen.
